的提升學術領導人護理(活力)程序設計為有抱負的院長和高級教師領導的角色。這個新計劃為參與者提供了一個集中評估經驗,一係列的相關內容和練習成功的行政領導,和機會建立一個對等網絡,培育長期的夥伴關係和社團的支持。
活力是一個為期一年的獎學金,將啟動一個麵對麵的為期一周的研討會。ELAN參與者將利用領導浸泡,包括同儕教練、團隊建設和先進的模擬。現場活動結束後,參與者將獲得一個在線社區,兩個4小時學習研討會,和同伴小組討論。額外的服務,將支持獎學金可以添加到經驗,如指導和谘詢,在額外的成本。
誰應該使用:
ELAN的目的是提高行政領導能力我個體在管理和領導職位誰渴望領導護理學術單位。