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2022年8月,AACN進行了13th在線調查護理學校提供入門級學士和碩士項目在美國更好地評估新畢業生在就業的經驗。的12th連續一年,AACN要求學校確認如果雇主在他們的地區需要或喜歡新注冊護士(RN)雇傭至少有一個護理學士學位。一個簡短的在線調查了從835年院長征求信息提供學士學位的護士學校和/或研究生課程。總共有646個有效回複收到,產生77.4%的反應率。
新護士的就業的畢業生
兩個問題被要求在8月調查中對應屆畢業生的就業從入門級學士和碩士項目:
- 多少百分比的2021名畢業生從護理程序工作時提供畢業?
- 多少百分比的2021名畢業生從護理程序的工作畢業後4 - 6個月內提供?
工作機會在畢業
回應調查的646所學校,559年(86.5%)報告說有一個入門級學士學位項目(BSN)和85年(13.2%)有一個入門級碩士項目(MSN)為應屆畢業生就業數據是可用的。調查發現,畢業工作的年平均增長率是77%新的入門級MSN BSN畢業生和67%的畢業生。
近看AACN數據,調查發現小工作的平均速率的變化提供了畢業時由機構類型(例如,大型和小型學校;公立與私立學校;博士授予學位比non-doctoral)。然而,有一些地區差異性。新BSN畢業生,學校的工作在南方是84%,其次是在中西部地區80%,71%在北大西洋,55%在西方。為入門級MSN畢業生這些利率是73%,85%在中西部地區,52%在北大西洋,44%在西方。這些研究結果表明,從入門級護理新畢業生就業程序在不同地區的國家更具挑戰性。
畢業後就業4 - 6個月
關於應屆畢業生就業提供4 - 6個月後完成的項目,調查發現這個比率為93%,初級BSN為94%,MSN的畢業生。再次,調查發現小基於學校類型差異和製度特征。BSN畢業生做的工作由地區略有不同,從94%在南方,在中西部地區95%,92%在北大西洋,86%在西方。對於入門級MSN計劃的畢業生,畢業後工作速度4 - 6個月的93%不等,96%在中西部地區,97%在北大西洋,89%在西方。
NACE在361所學校的調查發現,在畢業後的6個月內,63.5%的學士學位2018屆畢業生就業部分或全職。
雇主傾向於新護士Baccalaureate-Level準備
今年再次,AACN問護士學校如果雇主在他們的地區要求或指示偏愛雇傭新護士護理學士學位。重要的研究表明,護士和baccalaureate-level準備更好的病人結果聯係起來,包括降低死亡率和failure-to-rescue利率。與醫學研究所(2010)呼籲護理勞動力的80%至少持有學士學位,移動準備護士在這個級別已經成為國家重點。
基於響應從646年完成學校護理,27.7%的醫院和其他醫療保健設置要求新員工護理學士學位,而71.7%的雇主表示強烈偏愛BSN項目的畢業生。
顯然,全國醫療設置看到不同護理實踐的基礎上,教育水平,做出招聘決定提高醫療服務的質量提供給病人。在這個問題上的更多背景信息,請參閱AACN的簡報教育對護理實踐的影響。完整的調查信息和數據表可用於AACN成員學校和利益相關者通過聯係數據經理珍妮Keyt 202-463-6930, 244 extjkeyt@aacnnursing.org。
引用
醫學研究所。(2010)。未來的護理:主要變化,促進健康。華盛頓特區:國家科學院出版社。
國家大學和雇主協會。(2022年10月)。第一個目的地大學2022級:發現和分析。從檢索https://www.naceweb.org/uploadedfiles/files/2022/publication/free - report/first目的地- - -類-的- 2021. - pdf