多樣性,公平和包容性領導網絡(DEILN)

Deiln是一個召集機構,以團結專業知識,經驗和學術護理指導領導差異。

該網絡集體探討了增強學術護理和護理勞動力中多樣性,公平和包容性的創新方法。

Deig成員的小組照片

DEILN支持當地,地區和國家一級AACN成員機構和學術護理的努力,以提高多樣性和包容性。這些努力包括但不限於:

  • 分享基於證據的有希望的做法
  • 參與會員資格
  • 提供谘詢服務
  • 召集網絡論壇

Deiln的目標是使其努力與AACN和更大護理社區的戰略多樣性目標和目標保持一致。

誰應該加入?

Deiln的會員資格向所有教師,院長和員工開放,他們有興趣促進多樣性,公平和包容性目標。多元化官員,負責多元文化/多樣性事務的管理人員以及擔任或渴望類似角色的管理人員特別感興趣。

DEILN成員登錄或者加入Deiln

概念框架

操作規則和程序

指導委員會